首页 > 联系我们 > 招贤纳士

招贤纳士

职位名称

广东省科学院材料与加工研究所 博士后招聘公告

一、研究所简介

广东省科学院材料与加工研究所隶属于广东省科学院,为公益二类事业单位。研究所围绕有色金属材料、特种钢铁材料、金属基复合材料、粉末冶金材料、先进材料成形加工技术及装备、材料计算与数据等领域开展科学研究,是华南地区重要的新材料研发与成果转移转化基地。研究所现有职工130人,全职和柔性引进院士4名,“长江学者”特聘教授1人,国家“万人计划”人才1人,高级职称人员40余人,博士40余人。研究所建有国家钛及稀有金属粉末冶金工程技术研究中心、金属基复合材料国家重点实验室广东分部、广东省金属强韧化技术与应用重点实验室、中英先进材料与增材制造联合示范基地、粤港轻合金先进制造技术联合研发中心等10个科技创新平台及成果转化中心,拥有一批具有先进水平的研发装备和仪器。建有博士/博士后工作站、硕博研究生联合培养基地。近5年研究所承担完成了国家、省市各级科研课题近200项,项目经费累计超过1.7亿元,成果转移转化收入累计超过5亿元。获省部级奖励20余项,其中国家科技进步二等奖2项、省部级科技进步一等奖9项、二等奖10项。 

二、学科方向简介

1、特种钢铁及复合材料方向:面向矿山机械、水泥电力、高端装备及海洋工程等领域,开展高品质高强钢、耐磨钢、耐蚀钢、耐热钢铁材料及钢铁基复合材料的研究和应用工作,同时面向学科前沿及军民两用产品,开展有色金属基复合材料的研究与开发。

2、有色金属材料方向:面向航空航天、汽车、轨道交通、海洋工程、电子、通讯等领域,开展铝、镁、铜等有色金属材料的设计、制备与加工技术的研究和应用。

3、粉末冶金材料方向:面向航空航天、生物医疗、高端装备、新能源、增材制造等领域,开展高品质微细球形粉末和功能复合粉末制备及应用研究,重点开展等离子体制粉技术、雾化制粉技术、金属注射成形、增材制造及其后处理、金属磁粉芯等方面研究。

4、材料计算与数据方向:围绕材料基因工程,基于计算与数据开展以下研究:计算模拟金属基复合材料的界面效应对力学性质及服役的影响;基于界面的金属基复合材料数据标准和数据库建设;结合人工智能利用数据实现金属基复合材料界面设计、工艺优化、服役预测等;高互固溶度镁合金的计算设计与研究。

三、博士后岗位需求及专业要求

1、岗位名称:潘复生院士团队

研究方向:招收金属基复合材料、轻质高熵合金材料、镁基结构功能一体化材料、镁基储氢材料、铝/镁电池材料、异质金属增强镁基复合材料方向各类博士后人才。

专业要求:博士学位,材料加工、材料学等专业。

2、岗位名称:先进钢铁及复合材料设计与制备技术研发岗

研究方向:从事先进钢铁及复合材料的设计与制备技术研究开发,具体包括:复合材料、特种钢铁材料、结构陶瓷、海工材料、腐蚀与防护、金属-陶瓷链接的研究与开发工作。

专业要求:博士学位,材料学、材料加工、腐蚀与防护等专业。

3、岗位名称:有色金属材料研发岗

研究方向:从事铝、镁、铜等有色金属材料的设计、制备与加工技术的研究和应用:开展铝合金、镁合金、铜合金等新材料开发,铝合金半连续铸造技术、再生铝除铁与综合利用技术、轻合金真空压铸技术、有色金属材料成形加工与连接技术的应用基础研究与应用研究。

专业要求:博士学位,材料学、材料加工、机械等专业。

4、岗位名称:先进粉末冶金材料与制备技术研发岗

研究方向:先进粉末冶金材料开发及成形技术研究,具体包括:微细球形粉末等离子体制备、纳米粉末等离子体制备技术、增材制造技术;注射成形技术的研究与开发工作。

专业要求:博士学位,粉末冶金、材料学、材料加工等相关专业

5、岗位名称:材料计算研发岗

研究方向:围绕在金属合金及其复合材料、金属增材制造、金属表面工程等材料体系中的界面开展多尺度计算模拟,以加工制造和应用服役为特色,以成分与界面设计、工艺优化、提高应用服役水平等为目标,开展全链条组合优化设计。

专业要求:围绕材料计算发表过高水平文章;第一性原理、分子动力学和有限元模拟,熟练使用至少一种尺度的计算模拟手段;有金属合金或界面研究经验者优先。

四、博士后待遇

1、税前年薪30万元起,科技奖励上不封顶。提供公租房或2500元/月的租房补贴。

2、入户广州,享有五险一金及带薪年休假。

3、提供相关业务培训和各类文体活动。

五、博士后应聘条件

1、遵纪守法,品行端正,无违法违纪等不良记录。

2、具有国内外知名大学或研究机构授予的相关专业博士学位,年龄不超过35周岁,且获得博士学位一般不超过3年。

3、所学专业与博士后研究方向切合相关,或对所报课题有足够的学科背景支持和一定的研究积累与想法。

4、热爱科研、责任心强、身体健康、有团队合作精神,有独立从事科研工作的能力;具备较强的文字表达能力和沟通能力,具有流畅的外语阅读和交流水平。

5、具备全脱产从事博士后研究工作的条件。

五、报名要求

个人简历发送至cljgshr@gimp.gd.cn,邮件标题注明:博士后+应聘岗位名称+专业+本人姓名。

六、联系方式

单位:广东省科学院材料与加工研究所

网址:http://www.gimp.gdas.gd.cn/ 

地址:广东省广州市天河区长兴路363号

邮政编码:510650

联系人:王老师

电话:020-61086613

(该招聘计划常年有效,有意向博士后可随时联系)

广东省材料与加工研究所高层次人才引进公告

广东省材料与加工研究所高层次人才引进公告

根据《关于印发〈广东省科学院人才引进暂行办法〉(2019年修订)的通知》(粤科院人字〔2019〕25号)的有关规定,广东省材料与加工研究所面向社会常年引进高层次人才,公告如下:

第一章研究所简介

广东省材料与加工研究所隶属于广东省科学院,为公益二类事业单位。研究所围绕粉末冶金材料、金属基复合材料、有色金属材料、先进材料成形加工技术及装备、材料计算与数据技术等领域开展科学研究,是华南地区重要的新材料研发与成果转移转化基地。研究所现有职工130人,全职和柔性引进院士4名,高级职称人员40余人。研究所建有国家钛及稀有金属粉末冶金工程技术研究中心、广东省金属强韧化技术与应用重点实验室、广东省钢铁基复合材料工程实验室等10个科技创新平台及科技成果转化中心,拥有一批具有先进水平的研发装备和仪器。建有博士/博士后工作站、硕博研究生联合培养基地。近5年研究所承担完成了国家、省市各级科研课题近200项,项目经费累计超过1.5亿元,成果转移转化收入累计超过5亿元。获省部级奖励20余项,其中国家科技进步二等奖2项、省部级科技进步一等奖8项、二等奖9项。

第二章学科方向及人才需求

1、根据院士团队学科建设需要,招收金属基复合材料方向各类人才。

2、研究所常年招收以下人才:

1)特种钢铁及复合材料:复合材料、特种钢铁材料、结构陶瓷、海工材料、腐蚀与防护、异质连接。

2)有色金属材料:铝、镁、铜、钛等结构与功能材料,及其铸造、塑性加工、装备制造及其智能化。

3)粉末冶金材料:等离子制粉技术、注射成型、粉末轧制、软磁材料、增材制造。

4)材料计算与数据技术:材料计算模拟、数据库及数据技术,流体力学计算模拟、热力学模拟、离散型模拟优先。

第三章高层次人才条件

一、杰出科学家

作为学科建设的领军人才,能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平。包括诺贝尔奖获得者、两院院士、外籍及发达国家院士,或具有上述相当成就的国内外知名教授,原则上年龄不超过65周岁(以当年12月31日为计算截止日, 特别优秀者可放宽,但不超过70周岁)。

二、院“百人计划”人才

(一)“百人计划”A类人才

海内外著名大学的教授,海内外著名研究机构资深研究员,能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才,原则上年龄不超过50周岁(以当年12月31日为计算截止日, 特别优秀者可放宽,但不超过55周岁),相当于下列水平人才:

1.国家领军人才计划入选者;

2.长江学者特聘教授;

3.国家杰出青年基金获得者;

4.国家重大重点研发计划项目的负责人;

5.“国家特支计划”科技创新领军人才、科技创业领军人才、百千万工程领军人才;

6.国家自然科学基金创新研究群体负责人;

7.国家科技奖励第一完成人;

8.广东省“特支计划”杰出人才(南粤百杰)、广东省“珠江人才计划”引进创新团队带头人、广东省“珠江人才计划”引进领军人才;

9.国家重点实验室或工程中心主任。

(二)“百人计划”B类人才

海外知名高校、科研院所副教授(或相当职务)以上,或国内一流高校、科研院所正高级职务的人才,国际国内知名企业高级研发人才。原则上年龄不超过40周岁(以当年12月31日为计算截止日,特别优秀者可放宽,但不超过45周岁),相当于下列水平人才:

1.“珠江学者”特聘教授或同级别省级人才工程项目入选者;

2.“百千万人才工程”国家级人选;

3.国家领军人才青年计划获得者、“国家特支计划”青年拔尖人才、教育部“青年长江学者”、国家自然科学基金优秀青年基金获得者;

4.国家重大科技专项重大课题负责人、国家自然科学基金重点项目负责人;

5.中科院“百人计划”入选者;

6.国际国内知名企业高级研发人才。

(三)“百人计划”C类人才

海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位的杰出人才,或国内一流高校、科研院所副高级以上职务的优秀人才。原则上年龄不超过35周岁(以当年12月31日为计算截止日, 特别优秀者可放宽,但不超过40周岁),且近五年科研成果符合下列条件的一项:

1.在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI(影响因子20以上)的国际顶尖期刊上发表论文1篇,或者在影响因子大于10的刊物上发表论文2篇,本人排名第一或为通讯作者;

2.自然科学类,作为第一作者或通讯作者在中国科学院JCR1区或者在本学科权威期刊上发表6篇及以上学术论文;

3.所发表的第一作者或通讯作者学术论文经SCI检索,单篇近五年被其他人引用50次以上;

4.相当于广东省杰出青年基金获得者、广东省青年珠江学者获得者或同级别省级人才工程项目入选者的人才;

5.其他学术地位、水平与此相当的人才。

(四)“百人计划”D类人才

海内外知名高校、科研院所的优秀博士后(至少完成一期)。年龄不超过35周岁(以当年12月31日为计算截止日),且近五年内作为第一作者在JCR2区以上发表论文不少于5篇(其中1区不少于2篇)。

(五)“百人计划”特别引进人才

省科学院根据总体发展规划,针对新建学科领域、新建机构,面向海内外著名大学的教授,海内外著名研究机构资深研究员,由院定向组织实施引进的战略科技人才。年龄不受限制。

.特殊人才

有一定的应用型基础研究经验,研究成果可进行科技成果转化。

四、院“千名博士(后)计划”人才

国内外高校毕业的博士、博士后和进省科学院博士后工作站的博士后。

第四章高层次人才待遇

按照广东省委粤发【2017】1号文《关于我省深化人才发展体制机制改革的实施意见》等广东省人才计划系列政策、广东省科学院《关于印发〈广东省科学院人才引进暂行办法〉(2019年修订)的通知》(粤科院人字〔2019〕25号)等制度执行。


广东省材料与加工研究所引进高层次人才待遇列表

人才层次 专业领域 薪酬1 科研启动费 住房待遇2 备注
杰出科学家 特种钢铁及金属基复合材料、有色金属材料、粉末冶金材料、材料计算与数据技术 面议 不少于3000万元 税前600万元购房补贴。 鼓励团队引进,团队成员按照相关制度安排。
广东省科学院“百人计划”人才 A类 130万/年 1000万元 税前300万元购房补贴。 鼓励团队引进,团队成员按照相关制度安排。
B类 80万/年 300万元 税前150万元购房补贴。 解决配偶工作及子女入学。
C类 40万/年起 150万元 税前60-100万元购房补贴。 协助解决配偶工作及子女入学。
D类 35万/年 75万元 税前40万元购房补贴。 协助解决配偶工作及子女入学。
特别引进 面议 300-500万元 免费提供住房 协助解决配偶工作及子女入学。
特殊人才 面议 面议 面议 协助解决配偶工作及子女入学。
优秀博士、博士后 25万/年 20万元 提供2500元/月的租房补贴,或提供周转住房。 协助解决配偶工作及子女入学

1 税前年薪,同时享受成果及绩效奖励,上不封顶;

2 住房保障细则面议。

第五章报名要求

个人简历发送至gdcljg@163.com,邮件标题注明:博士+应聘岗位名称+专业+本人姓名。

第六章联系方式

网址:http://www.gimp.gdas.gd.cn/

地址:广东省广州市天河区长兴路363号

邮政编码:510650

联系人:王老师、姚老师

电话:020-61086613,61086622

(该招聘计划常年有效,有意向人才可随时联系)


材料学科等各类人才

岗位要求:
 一、单位简介

广东省材料与加工研究所隶属于广东省科学院,是广东省材料研究学会及广东省铝镁轻金属材料产学研创新联盟秘书长单位。研究所着力聚焦产业发展的应用技术研究,兼顾重大技术应用基础研究,发展并形成了粉末冶金材料、耐磨特种钢铁材料、铝镁铜钛有色金属材料、金属基复合材料和先进成形加工技术及装备等5个特色研究方向,是华南地区金属材料成形与加工的应用基础理论研究、技术创新和工程化应用基地,同时也是华南地区重要的人才培养和学术交流基地。2017年广东省材料与加工研究所结合自身发展需要,在材料设计、成形与加工方向人才引聘。

一、国内外顶尖人才(全职):

1、两院院士;

2、海外著名学术机构院士。

待遇:科研启动经费3000万元,安家费500万元,年薪面议。 

二、国家级领军人才:

1、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者;

2、“国家特支计划”领军人才;

3、国家“973”计划首席科学家;

4、中组部“千人计划”引进人才。

待遇:科研启动经费1000万元,安家费200万元,年薪面议。 

三、学科带头人:已取得同行认可的重大科研成果、具有组织和主持国家重大科研项目、国际合作项目的能力;具有统筹学科发展规划带领本学科赶超和保持国内外先进水平的能力。

待遇:科研启动经费500万元,安家费100万元,年薪面议。

四、学术带头人:具有独立的科学研究能力和稳定的研究方向、学术思想活跃、有成为学科带头人的潜力。

1、具有博士学位副教授;

2、博士后出站人员及海外留学取得博士学位的优秀博士。

待遇:科研启动经费200万元,安家费50万元,年薪30万元以上。

五、学术骨干:具有独立的申报各类科研项目的能力。

1、优秀博士毕业生;

2、具有硕士学位副教授。

待遇:科研启动经费50万元,安家费20万元,年薪20万元以上。

六、常年招聘以下人才:

待遇:博士年薪12-18万,安家费15-20万元,科研启动经费25万元起,年底绩效另计。其他人员按事业单位相关政策执行。

招聘岗位

岗位职责

专业要求

学历要求

其他资格条件

研发岗位

压铸工艺、产品开发、压铸模具设计及模拟仿真

材料及相关专业

博士

副高以上职称优先

挤压工艺、挤压模具设计及挤压过程模拟仿真

材料及相关专业

博士

铸锻和锻压工艺、设备和产品开发

材料及相关专业

博士

汽车车身铝合金板带材料开发、轧制生产工艺

材料及相关专业

博士

铝、镁、铜有色金属新材料、功能材料、特种用途材料的开发及应用

材料及相关专业

博士

金属3D打印工艺、设备、产品设计开发

物理、机械、材料、焊接、软件等相关专业

博士

功能材料研发

物理、化学、材料等相关专业

博士

复合材料研发

物理、化学、材料等相关专业

博士

粉末冶金工艺研发

粉末冶金

博士

研发支持岗位

粉末冶金模压工艺开发

金属材料、粉末冶金等相关专业

硕士

985、211院校优先

技术质量支持

真空冶金、金属材料、粉末冶金专业

本科及以上

985、211院校优先

装备研发

机械、机电一体化专业

本科及以上

985、211院校优先

产品技术、生产工艺开发;品质管理

材料、粉末冶金、机械设计等相关专业

本科及以上

985、211院校优先

设计人员

机械设计、机械制造专业

本科及以上

能适应经常性出差

市场营销岗位

销售人员

市场营销、材料、粉末冶金等相关专业

大专及以上

年龄不超过40岁,有销售经验和突出业绩者优先

核算人员

财会专业

大专及以上

有会计资格证,有从业经验优先


单位网址:http://www.gimp.gdas.gd.cn/

地 址:广东省广州市天河区长兴路363号

邮政编码:510650

联系人:王蕾

电话:020-61086613

邮箱:gdcljg@163.com

有意者请将个人简历发送至上述邮箱,并在标题中注明所应聘岗位,合则约见。

粉体材料事业部招聘

岗位要求:

一、 招聘岗位:检测员(1人)

二、 所属部门:粉体材料事业部车间

三、 应聘要求:

1、 女性,年龄25-45岁,身体健康;

2、 高中以上学历;

3、 工作细致认真,能吃苦耐劳‘

4、 拥有较好的沟通与学习能力;

5、 有工厂品管、质检经验优先考虑;

6、 接受倒班,已婚已育优先考虑。

四、 工作时间

1、每天8小时,一周工作6天,每周休息一天;

2、两班倒:早班8-17,中班17-次日1时,每周换班。

五、薪资待遇

1、合同期3年,试用期三个月,试用期3000元左右,表现良好可提前转正,转正后工资与所属计件班组产量挂钩,多劳多得;

2、按照国家和省市要求,依法缴纳社会保险、住房公积金;

3、享有国家规定的节假日;

4、每天提供一顿工作餐;

5、6-10月享有高温补助;

6、年终依照部门业绩和个人表现发放奖金。

招聘职位:生产工人 (5人 )

岗位职责:1、按工艺要求进行生产操作;

2、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务;

3、完成主管交办的临时工作;

应聘要求:1、年龄20-45岁,身体健康,初中以上学历;

2、勤奋踏实,能吃苦耐劳;

3、服从安排,团队意识强;

4、有工厂工作经验者优先;

薪酬待遇:

1、计时

A、高于广州最低工资的基本工资;

B、加班按照劳动法规定计算加班费(1.5,2,3倍);

C、当月全勤享有全勤奖;

D、经培训学习后,进入计件班组,计件工资多劳多得;

2、计件

a、享有无责任底薪2000;

b、按照生产合格吨数计件;

c、月综合收入在5000以上;

3、福利

a、提供住宿补贴与工作餐补贴;

b、过节(五一、国庆)补助,年终过节费;

c、6-10月享有高温补助,满勤150元/月;

d、每季度发放劳保用品(肥皂、洗衣粉等);



 

联系地址:天河区长兴路363号

联系人:李先生

联系电话:18820027880或020-61086635

< 1 >