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我所召开2019年中层干部任命大会

2019/11/04


       为切实加强中层干部队伍建设,保障研究所持续稳定协调发展,我所通过精心准备、深入调研,按照中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求开展了中层干部竞聘上岗工作。在这次选拔中层干部工作中,研究所坚持民主、公开、竞争、择优的原则,通过中层干部竞聘演讲、民主测评、广泛考察,真正实现多中选好、好中选优、优中选能,有效激发了队伍的活力。并于1025日和1030日分别召开了2019年中层干部任命大会,会前,对新提拔的中层干部进行了任前谈话工作。所长兼党委书记郑开宏出席会议,会议由党政办公室主任李盛锋主持,各研究室全体人员分别参加了会议。

会上党政办公室主任李盛锋宣读《关于所中层干部任职的通知》(粤材加所字〔201919号)。所长兼党委书记郑开宏代表班子发言,首先对新任干部表示祝贺;二是从德能勤绩廉五个方面对新任职的干部提出要求,并要求新任职中层干部在专业技术及管理方面加强学习,提高自我;老老实实做人,踏踏实实做事,守住红线和底线、恪守廉洁二字。三既要有工作思路、还要大胆创新;四要团结同事、做事公平、公正,营造一个好的干工作的氛围。希望通过这次的竞聘把研究所的工作推向一个新的高潮,在今后的工作中要按照新时期党的干部要求扎扎实实做工作,实实在在干事情,为研究所今后的发展贡献自己的一份力量。

       新提拔干部作了任职表态发言,大家表示感谢领导和同仁们的信任和支持,在新的岗位一定会进一步理清思路、认清责任、抓住机遇、大胆创新、更加努力的工作。







                                                                                                     

                                                                                                         (所党政办公室 李盛锋供稿/王蕾摄影)